提升学历是很多社会在职人士都会考虑的一件事情,因为提升学历,提升的不单单只是一个学历,更是自己个人的综合竞争力,所以这是一件值得重视的事情。自考提升学历的过程中,复习是非常重要的,下面,我们一起来看看自考知识点:《中国行政史》知识点(九)。
1、家臣制度:是西周分封制下的官吏组织管理制度。在家族官吏制度下,清官吏是分封制下的最低等级的君主,后来出现了同系但地位不高的“士”。官吏只能从文人中产生。因为国家的大臣和官员被称为“士家”,他们的官员被称为大臣。与官吏不同,家族官吏没有世袭特权。他们的职位由官员任命,可以随时撤职。它们体现了雇佣关系和仆人的本质。食城相当于后人的工资,与封地性质完全不同。它们都不能遗传。可见,这种家仆制度已经有了后来官僚制度的雏形。
2、孟安与寻衅是金代女真聚居区建立的地方行政制度。金代,女真聚居区设立了孟安、牟科两级地方行政单位,与州、县形成了两大体系。孟安木克从古代的狩猎生产组织开始,后来逐渐演变为战时射击打仗的生产组织和军事组织。随着晋政权的建立,孟安木克逐渐发展成为军政一体的地方行政组织。
3、政事厅:1914年5月袁世凯为加强统治而建立的机构。有一位国务卿支持总统的管理。政治事务厅将以法治、政治和金融三个专题讨论会的形式讨论政治。三次座谈会都要按照袁世凯的意愿,提出决策事实供袁世凯参考。理事会实际上是一个咨询机构。
4、贿赂宪法:是指1923年10月曹锟上任后,国会通过的《中华民国宪法》。这部宪法赋予了总统很大的权力,也促进了曹锟总统的专制专政。
5、边区政府委员会:是边境地区的最高行政机关,由边境委员会选举产生的若干人组成。边区政府主席是边区最高行政长官。他对边境委员会和边境政府委员会负责,统一领导边境地区的管理工作。
6、论西周时期的行政监察形式?
西周时期的行政监察可以分为两种形式:一种是皇帝和诸侯对其下属国家的监督;另一种是对皇帝、王子和直接管辖的大臣、官僚的监督。
(1)国家监督。由于等级帝制的局限,上级不能在其属地设立专门的监察机构来执行监察任务,所以采取朝圣、狩猎的方式,或委派督察和上清执行监察任务。
(2)皇帝和王子的监督检查主要依靠官员。西周初年,王姬分为两部分:周公掌管陕东,邵公主掌管陕西。此外,司徒和司空等高级职能官员还以“跟踪”的方式监督本部门的工作。
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