华南师范大学人力资源管理自考本科科目有哪些？

广东有一所211重点自考学校，一直以来都吸引这众多的小伙伴争相报考，那就是华南师范大学。其中人力资源管理本身就是大热门专业，比较简单好考而备受欢迎，今天致学教育小编给大家整理了华南师范大学人力资源管理自考本科科目，分为3种类型供大家参考。

华南师范大学人力资源管理自考本科科目

人力资源管理自考本科分为3个类型的考试科目，分别是必考课、选考课和加考课，我们一个个来看。

必考课：劳动社会学、社会保障学、现代人员测评、工作岗位研究原理与应用、马克思主义基本原理概论、现代企业人力资源管理概论、组织行为学、人力资源统计学、人事管理学、现代公司管理、毕业论文。

选考课：国际劳务合作和海外就业、宏观劳动配置、劳动争议处理概论或英语(二)。

加考课：劳动法、劳动市场学、工资管理、人口与劳动资源、劳动经济学。

人力资源管理专业就业前景如何？

我国在这方面的专业人才是比较稀缺的，整体的国际化水准不高，尤其是在如今对人才管理特别严格，要求更高的当下，对于一家企业来说，如何留住人才，管理人才，为公司企业的运转发挥作用才是最重要的，而这方面需要大量的管理人才来填充缺口。

所以，该专业毕业生未来的就业市场需求高，选择多，且工作稳定，作为公司的核心部门，职业尤其重要，表现好更容易得到提拔高升。

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